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商務文庫 >人力資源 > 薪酬管理

某通訊設備公司計件工資管理制度-5頁

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四、適用范圍
適用于本公司裝配車間產品計件。
五、計件工資的工資結構:
總工資=計件工資+計時工資+全勤獎+服務績效獎+崗位津貼-應扣項
六、主要內容:
6.1單價核算:
1)所有已評估工藝成熟的產品全部納入計件產品范圍內(首次試產、樣品單不納入范圍);
2)每小時金額標準?(1500/26)+(4*9)?/12=7.807元/小時
3)每次生產由裝配車間組長填寫《產品組裝人工單價表》,由主管對單價進行核對,報生
產經理審核,總經理批準,財務部存檔。
6.2數據統計及采集:
1)核算單價依成品入庫數量為準。
2)統計員依產品單價核算出計件總金額,金額分配到生產線作業員,并記錄到《生產計劃金額分配表》,拉長核實,員工簽名確認,交主管審核,生產經理批準,交財務核算工資。
3)統計員記錄到《員工個人計件計時工資表》內,每月5日前將上一個月的員工個人計件工資表交員工簽名確認。

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35文庫專員
分享于2019/11/26 15:22:12
文檔格式: .doc
文檔熱度:
文檔分類:人力資源 -- 薪酬管理
下載券:50
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